Child Development and Teaching Method MCQs with answers Page - 2

थॉर्नडाइक (Thorndike) ने अपने अधिगम सिद्धांत में कई नियमों का उल्लेख किया था, जो अधिगम की प्रक्रिया को समझाने में मदद करते हैं। उनके द्वारा दिए गए प्रमुख नियमों में अभ्यास का नियम (Law of Exercise), प्रभाव का नियम (Law of Effect), और तत्परता का नियम (Law of Readiness) शामिल हैं।

साहचर्य स्थानांतरण का नियम (Law of Transfer of Training) थॉर्नडाइक द्वारा नहीं दिया गया था। यह नियम अन्य मनोवैज्ञानिकों द्वारा चर्चा किया गया था, जो यह बताता है कि एक कौशल के सीखने का प्रभाव दूसरे कौशल पर भी पड़ सकता है।

इसलिए, (A) साहचर्य स्थानांतरण का नियम थॉर्नडाइक के अधिगम के प्राथमिक नियमों में शामिल नहीं है।

अनुकूलित अनुक्रिया सिद्धांत (Operant Conditioning Theory), जिसे B.F. Skinner द्वारा प्रस्तुत किया गया था, यह सिद्धांत व्यवहार के अनुकूलन पर बल देता है। इस सिद्धांत के अनुसार, व्यक्ति का व्यवहार उनके द्वारा प्राप्त होने वाले परिणामों के आधार पर अनुकूलित होता है।

जब किसी व्यक्ति को सकारात्मक परिणाम (जैसे पुरस्कार) मिलता है, तो वह व्यवहार भविष्य में अधिक बार दोहराता है, और नकारात्मक परिणाम (जैसे सजा) से वह व्यवहार कम होने की संभावना होती है।

इसलिए, व्यवहार (Behavior) अनुकूलित अनुक्रिया सिद्धांत के अनुकूलन का प्रमुख तत्व है।

क्रिया प्रसूत अनुबंधन (Operant Conditioning) का दूसरा नाम नैमित्तिक अनुबंधन (Instrumental Conditioning) है। यह सिद्धांत B.F. Skinner द्वारा विकसित किया गया था, और इसमें यह बताया गया कि किसी विशेष कार्य के बाद प्राप्त परिणाम (जैसे पुरस्कार या सजा) उस कार्य की पुनरावृत्ति को प्रभावित करता है।

नैमित्तिक अनुबंधन वह प्रक्रिया है जिसमें एक व्यक्ति अपने व्यवहार के परिणाम के आधार पर सीखता है।

धन्यवाद!